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调查:香港外籍员工薪酬待遇全球第6 对人才具吸引力

时间:2019-09-11 18:45:35 编辑:

ECAInternational亚洲区域总监关礼廉表示,香港薪酬待遇高,主要是因为住房及教育津贴份额大,以及派驻员工主要来自高收入国家。香港对企业和外籍人士仍持续具吸引力,港元与美元挂钩下收入不会受汇率影响。

中新网5月22日电据香港《大公报》报道,近日,有人力资源顾问机构调查显示,赴香港工作的外派员工薪酬成本在全球排名下跌至第6位,但派驻香港的中层管理人员的整体薪酬待遇,仍上升逾6万元(港币,下同),至约217万元,其中员工实际“落袋”薪酬增加3%至68.2万元,该机构认为香港对海外人才仍具吸引力。

美国对华政策“转向”,使中美关系再次处于十字路口。中国既不是上世纪80年代的日本,也不是2008年的欧盟,美国要想用逼迫盟友的办法制约中国行不通。中美能否“超越冷战”,既是两国关系中的重大问题,也关乎世界和平与发展大业。中美贸易争端稍有缓解迹象,世界股市便会应声上涨,颇难说明问题。

研究证据显示,补充α–亚麻酸可降低冠心病相对风险和心源性猝死风险。

今年6月6日,工信部正式发放5G商用牌照,标志着我国的5G发展引领全球,驶入更快车道。6月25日,中国移动发布了“5G+计划”,将推动5G+4G协同发展、5G+AICDE融合创新、5G+ECO生态共建,实现5G+X应用延展。中国移动副总裁简勤在峰会致辞时表示,5G与超高清相结合,将驱动新的业务场景诞生,为视听创新业务提供强大的数据分发、智能计算和沉浸交互服务,促进超高清行业技术标准、内容制播、传输分发、终端屏幕持续高速发展。

调查结果显示,英国为薪酬福利最高的派驻地区,中国香港全球排名第6,在亚洲排第4。亚洲首1至3位依次为日本、中国内地和印度。

面对吴乃仁的质问,郑文灿在今日下午陪同卓荣泰登记参选时称,“我不知道这个状况”。(中国台湾网 贾若澜)

派驻香港的雇员整体薪酬待遇上升,除了实际“落袋”薪酬,子女学费和交通费等福利也带动升幅,增加逾4.7万元。

资料图:香港中环街头。中新社记者张炜摄

2018年,人力资源管理顾问机构ECAInternational调查了160个国家及地区、超过280间国际公司,共1万名外派员工的薪酬福利,包括现金报酬、福利及税款支出三部分。

记者从神龙公司获悉,原东风标致副总经理吴少革已正式离职,具体去向未定。

《人民日报》( 2019年04月24日 13 版)